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SCHULUNGSKATALOG / 12

Anschlagen von Lasten

Qualifizierung und Unterweisung für Anwender von Anschlag- und Lastaufnahmemitteln. Auswahl, Kontrolle und sicherer Umgang werden praxisbezogen behandelt.

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12 Themen / Schulungskatalog / Anschlagen von Lasten

WISSEN VERSTEHEN. SICHER ANWENDEN.

Theorie und Praxis

Diese wesentlichen Themen werden passend zu Ihrer Qualifizierung oder Unterweisung ausgewählt und vertieft. Maßgeblich sind das Arbeitsmittel, die Aufgabe und Ihre Vorkenntnisse.

01

Theorie

  • Lastgewicht, Schwerpunkt und geeignete Anschlagpunkte
  • Anschlagarten, Neigungswinkel und zulässige Belastung
  • Auswahl von Ketten, Seilen, Hebebändern und Rundschlingen
  • Sichtkontrolle, Ablegereife und Kantenschutz
  • Lastweg, Absetzfläche und Verständigung mit der Kranbedienperson
02

Praxis

  • Anschlagmittel anhand von Kennzeichnung und Zustand auswählen
  • Geeignete Anschlagart an Übungslasten festlegen
  • Last anschlagen und einen kontrollierten Probehub begleiten
  • Handzeichen und sichere Positionierung anwenden
  • Last absetzen, gegen unbeabsichtigte Bewegung sichern und abschlagen

Fachliche Grundlage: DGUV Regel 109-017 – Auswahl, Verwendung und Kontrollen; DGUV Information 209-013 – Anschlagvorgang, Transport und Absetzen.

Passend zum Angebot: Bei Qualifizierungen werden die erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt und der Lernerfolg entsprechend dem fachlichen Rahmen überprüft. Unterweisungen greifen die betrieblichen Gefährdungen und Schutzmaßnahmen auf; praktische Übungen werden tätigkeitsbezogen eingebunden.

Qualifizierungen und Unterweisungen

Qualifizierung und Unterweisung für Anwender – passend zu Ihrer Tätigkeit und Ihrem Arbeitsmittel.

Qualifizierung vermittelt die benötigten Kenntnisse, Kompetenzen und Fertigkeiten. Unterweisung behandelt die konkreten Gefährdungen, Schutzmaßnahmen und Verhaltensregeln auf Grundlage der betrieblichen Gefährdungsbeurteilung. Begriffe nach TRBS 1116 erklärt ↗

Für Anwender

2 Einträge

Rechtlicher und fachlicher Rahmen

Die themenspezifischen Regelwerke stehen direkt bei den Schulungen. Der allgemeine Rahmen umfasst Arbeitsschutzgesetz, Betriebssicherheitsverordnung und TRBS 1116. Welche Vorgaben im Einzelfall maßgeblich sind, wird anhand der Tätigkeit, des Arbeitsmittels und der vorgesehenen Aufgaben abgestimmt.

Eine erforderliche betriebliche Einweisung oder Beauftragung wird mit dem Unternehmen abgestimmt. Eine Qualifizierung ersetzt weder die erforderliche betriebliche Unterweisung noch eine notwendige Beauftragung.

Katalogstand: 18. Oktober 2026. Schulungen für Anwender auf Grundlage der bereitgestellten Qualifizierungsmatrix, ergänzt um eigenständige Unterweisungsangebote. Themenübergreifende Qualifizierungen sind den jeweils passenden Katalogen zugeordnet.